25.07.2025 17:17
МОСКВА, 25 июл /ПРАЙМ/. Банк России поддерживает предложение Минфина изменить программы мотивации в публичных и готовящихся к первичному размещению акций на бирже (IPO) компаниях с государственным участием, заявила глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина.
Минфин РФ предложил внедрить программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента госкомпаний, акции которых допущены или запланированы к публичному размещению на организованных торгах на бирже, их вознаграждение предусматривается в виде акций или финансовых инструментов компании. Проект постановления кабмина был опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
"Мы это поддерживаем и, на наш взгляд, это принципиально важно - создание... мотивации менеджеров", - сказала Набиуллина на пресс-конференции по итогам заседания совета директоров ЦБ.
"Что касается подготовки госкомпаний к IPO, важно понимание, что нужно будет сочетать интересы государства как контролирующего акционера с интересами новых частных акционеров миноритариев. Частный акционеры-миноритарии заинтересованы в получении доходности не ниже рыночной, и в этом плане, конечно, настройка менеджмента, особенно в госкомпаниях, она играет особую роль", - отметила она.
По ее мнению, менеджмент должен быть заинтересован в качественном размещении по адекватной цене, но он также должен быть заинтересован и в последующем росте капитализации компании. И во всем мире для этого используются программы долгосрочной мотивации, мотивации акциями.
"В России, мы посмотрели, такие программы применяются либо у новых эмитентов, которые выходят на рынок, либо у некоторых старожилов рынка. Это такие программы, которые дают менеджерам право при достижении KPI (определенных показателей эффективности) получать акции или вознаграждение, или купить акции по цене ниже рыночной", - сказала Набиуллина.
"В компаниях с госучастием такие программы долгосрочной мотивации пока еще не могут применяться, потому что по постановлению правительства переменная часть вознаграждения должна зависеть от операционных показателей эффективности и не может зависеть от капитализации", - считает она.
"А нам надо как раз, чтобы менеджмент работал для того, чтобы это было привлекательно для инвесторов, акционеров, чтобы менеджмент работал на повышение капитализации. Минфин предложил внести изменения в постановление правительства, которые снимают этот барьер для того, чтобы госкомпании использовали такие программы долгосрочной мотивации", - сказала Набиуллина.
По ее словам, очень важна готовность госкомпаний брать на себя обязательства раскрытия информации, поскольку инвесторам такое раскрытие важно не только в момент, когда они покупают акции на рынке.
"Когда компания становится публичной она берет на себя ответственность за раскрытие информации, но, конечно, важно и вовремя распорядиться купленными акциями, для этого важно раскрытие информации, поэтому мы ведем все время с правительством дискуссии для того, чтобы обеспечить такой необходимый объем раскрытия информации, важной для акционеров", - заключила она.
https://disclosure.1prime.ru/news/-203/{d7a9e952-0888-460c-8ae9-f26e8864a696}.uif